Odpowiedz na pytania, które Cię dotyczą. Przy ocenie w skali od 0 do 10 przyjmij 0 za ocenę najniższą, a 10 za najwyższą.
Wypełnienie ankiety nie jest obowiązkiem wynikającym z przepisów prawa, a zawarte w niej dane zostaną włączone do doraźnie sporządzonego zbioru danych osobowych i będą użyte tylko w celu przeanalizowania kwestii zatrudnienia kandydata w firmie. Dane zostaną usunięte z chwilą wydania ostatecznej decyzji odmownej lub wcześniej - na życzenie kandydata. Przez cały okres przechowywania danych kandydatowi przysługuje prawo wglądu w te dane oraz ich poprawiania. Dane nie zostaną udostępnione osobom trzecim, chyba że kandydat sam wyrazi takie życzenie, bądź że z odpowiednim żądaniem zwrócą się o to uprawnione organa władzy.
